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一汽-大眾黨委領導班子成員參加所在黨支部專題組織生活會
  • 發布時間:2021年08月25日
  • 來源:一汽-大眾
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  • 2021年08月25日
  • 一汽-大眾
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  本網訊(特約記者 寇毅)近日,一汽-大眾黨委領導班子成員以普通黨員身份,參加所在黨支部黨史學習教育專題組織生活會,與黨員面對面交流心得體會,檢視差距不足,開展批評與自我批評。

  開展好黨史學習教育專題組織生活會,是深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和視察中國一汽重要講話精神的重要舉措。為高質量開好此次專題組織生活會,公司各級黨組織高度重視,認真落實公司黨委有關要求,會前做了扎實細致的準備工作。全體黨員對照黨章黨規,對照初心使命,聯系思想和工作實際,對照四大方面進行盤點檢視,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,廣泛征求意見,交心談心,認真撰寫對照檢查材料。

  在總經理辦公室黨支部,公司黨委書記、總經理潘占福與第一黨小組成員開展批評與自我批評,檢視存在問題,深刻剖析原因,提出整改措施。潘占福強調,要持續抓好黨史學習教育,學史力行,全體系要將理論學習的落腳點聚焦在一汽-大眾的經營發展上。開展各項工作的前提要以用戶為中心,特別是直接面向用戶的銷售、質量等領域,黨員干部要起到模范先鋒作用,帶頭咬緊牙關,敢于突破現狀,創新工作思路與方法,高質量落實好年初既定的重點工作,力保全年經營目標的完成。

  在黨群工作部黨支部,公司黨委副書記、工會主席劉延昌與黨支部成員開展批評與自我批評,檢視存在問題,深刻剖析原因,提出整改措施。劉延昌強調,要持續抓好黨史學習教育,時刻牢記黨建工作要緊密圍繞經營工作來開展。堅決杜絕“兩張皮”,謀劃和設計好黨建經營融合載體,推動工作真正落地落細,工作要做好跟蹤,確保年初規劃和當前重點工作都落下去,拒絕規劃停留在紙面上,確保目標必達、問題速解、責任到位、數智化得到提升,精神文化得到提振、員工得到發展。

  在人力資源部、外事協調科聯合黨總支核心人才管理部黨支部,公司黨委委員、副總經理金先楨與黨支部成員開展批評與自我批評,檢視存在問題,深刻剖析原因,提出整改措施。金先楨強調,要持續抓好黨史學習教育,堅決貫徹以人民為中心的發展思想,不斷提高用戶意識。要發揮績效指揮棒作用,起到撬動生產經營的作用。工作要日清日結,要加強對干部隊伍的全過程管理。要按照行業發展趨勢儲備人才,特別是數字化人才,促進公司轉型升級。

  在紀檢工作部黨支部,公司黨委委員、紀委書記任叢林與黨支部成員開展批評與自我批評,檢視存在問題,深刻剖析原因,提出整改措施。任叢林強調,要持續抓好黨史學習教育,深入推進“一案三查五促改”。要切實推進“我為群眾辦實事”,關心關愛員工。紀檢體系要時刻牢記自己的職責,充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,為實現公司“十四五規劃”提供堅強政治保障。

  在銷售公司黨委網絡部黨支部,公司黨委委員、副總經理郭永鋒與網絡發展部黨小組成員開展批評與自我批評,檢視存在問題,深刻剖析原因,提出整改措施。郭永鋒強調,要持續抓好黨史學習教育,重點體現在學習之后的成果轉化上。加強營銷數字化轉型工作,嚴格落實“六大工程”,工作日清日結,壓實責任,把黨史學習教育成效轉化為推動營銷工作實現新突破的成果。

  

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